Оформите заявку на услугу, мы свяжемся с вами в ближайшее
время и ответим на все интересующие вопросы.
В максимально полную информацию о штате работником могут включаться:
-
Текущие трудовые договора;
-
Дипломы о высшем образовании;
-
Свидетельства о прохождении курсов повышения квалификации;
-
Удостоверения о допусках к различным типам работ;
-
Подтверждения нахождения отдельных специалистов в узкопрофильных реестрах и иную информацию.
Практические всегда такие дополнительные требования обусловлены не столько действующим законодательством, сколько внутренними инструкциями и собственными алгоритмами оптимального поиска исполнителей, разработанными заказчиком. К сожалению, в ряде случаев исполнитель не может в полной мере предоставить такую информацию самостоятельно, особенно если в рамках его деятельности применяется схема аутсорсинга с делегированием части проводимых работ. Учитывая современные реалии, держать огромный дорогостоящий штат специалистов не по карману даже среднему бизнесу, не говоря уже о малом.
Наша компания предлагает своим клиентам уникальные авторские решения таких проблем! Правильно сформируем необходимую документацию, квалифицированно оценим обоснованность требований к персоналу исполнителя, при необходимости проведем переговоры от вашего лица.